Ich war Führungskraft und wusste abends nicht, was ich geschafft habe

Ich war Führungskraft und wusste abends nicht, was ich geschafft habe

Es gab Phasen, da war ich abends einfach müde. Nicht erschöpft vom Tun, sondern vom Dasein. Vom Zuhören. Vom Klären. Vom Dazwischenstehen.

Ich habe den ganzen Tag mit Menschen gearbeitet. Und trotzdem das Gefühl gehabt, nichts „fertig“ gemacht zu haben.

Das hat mich lange verunsichert. Bis ich verstanden habe, dass Führung selten sichtbar ist. Und Wirkung oft erst später spürbar wird.

Heute frage ich mich abends etwas anderes. Nicht, was ich erledigt habe. Sondern, wo ich heute den Unterschied gemacht habe.

Diese Frage hat meine Führung verändert.

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