Ich habe Führung gelernt, lange bevor ich dafür bezahlt wurde
Meine erste echte Führungserfahrung hatte ich im Ehrenamt. Einen Kinder- und Jugendverband mit rund 10.000 Menschen leiten, mitten im Studium.
Ich und meine Führungskolleg:innen hatten keinen Titel, keine Ausbildung, keinen Plan. Aber Verantwortung. Und Menschen, die Lust hatten was zu reißen.
Diese Zeit hat mich tief geprägt. Weil ich dort gelernt habe, dass Führung nichts mit Hierarchie zu tun hat. Sondern mit Haltung, Beziehung und der Fähigkeit, Entscheidungen zu tragen.
Später im Beruf war das mein Fundament. Auch als es komplexer wurde. Auch im agilen Kontext.
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